公司劝退我怎么办❓记住这5点🔥🔥

大多数是公司的经济效益不好要裁员 你的工作能力太差，你违法了公司的规章制度等等 总之劝退的理由很多，他会让你怀疑自己，试图让你觉得你自己不胜任这份工作。既然公司觉得你不胜任这份工作，为什么不直接开除你，而是劝退！ 主要是一般公司没法证明你无法胜任工作，如果以无法胜任工作这个理由来开除，大概率是属于违法解除劳动合同，需要赔你一大笔钱的。如果公司真的忽悠你成功了，一毛都不用赔了，怎么办？ 1.公司让你签个人原因离职申请书，绝对不要签(除非赔偿金先到手) 2.你跟公司说你觉得无法胜任工作，可以对我进行培训或者转岗(工资不能降低啊)要不你就直接辞退我 3.公司不会轻易给你开这个辞退通知书的，只要不给你开你就必须正常去上班 4.又过了一段时间公司换个套路换个人劝你自离，这个时候你的主动权就来了，你跟公司说你可以签这个离职申请书，但实际的情况我们都了解，是公司该给的赔偿必须给到位，我就签！ 5.假如没谈成，就继续上班，重复上面的流程， 这期间也不要闲着，做三件事！ 收集证据准备仲裁，做最坏的打算(最少随时可以被迫解除劳动合同) 找下家尽快缩短你的空窗期 记住了拒绝劝退，你要脸皮薄，谁也帮不了你！